有価証券報告書-第50期(2022/02/01-2023/01/31)

(退職給付関係)
1. 採用している退職給付制度の概要
当社は、確定給付型の制度として、総合職及び一般職の従業員の退職金並びにキャディ及び専任職の従業員の退職金に対し、退職一時金制度を設けております。当社が有する退職一時金制度は簡便法により、退職給付引当金及び退職給付費用を計算しております。
2. 確定給付制度
(1)簡便法を適用した制度の、退職給付引当金の期首残高と期末残高の調整表

		前事業年度 (自 2021年2月1日 至 2022年1月31日)	当事業年度 (自 2022年2月1日 至 2023年1月31日)
	退職給付引当金の期首残高	89,702千円	87,209千円
	退職給付費用	11,108	10,797
	退職給付の支払額	△13,601	△738
	退職給付引当金の期末残高	87,209	97,268

(2)退職給付債務の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付引当金の調整表

		前事業年度 (2022年1月31日)	当事業年度 (2023年1月31日)
	非積立制度の退職給付債務	87,209千円	97,268千円
	貸借対照表に計上された負債の金額	87,209	97,268
	退職給付引当金	87,209	97,268
	貸借対照表に計上された負債の金額	87,209	97,268

(3)退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用

前事業年度 11,108千円

当事業年度 10,797千円