有価証券報告書-第31期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)

文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。
当社はリゾートトラストグループの一員として、グループ共通の「経営理念」を実践しており、「経営理念」は『私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業精神として「信頼と挑戦」「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求し、お客様のしなやかな生き方に貢献します』と定めております。さらに経営理念を社員一人ひとりに浸透していくためにグループの行動規範として「ホスピタリティ憲章」が定められております。
ホスピタリティ憲章では、「私たちは、人生を謳歌するしなやかな生き方に貢献します。」をミッション(使命)とし、「私たちは、ハイセンス・ハイクオリティを追求する、エクセレント・ホスピタリティ・グループです。」をビジョン(目指すべき姿)としております。
当事業年度におけるわが国経済は、企業活動において自動車や生産用機械、電子部品等、幅広い分野で輸出増加や人手不足に伴う省力化投資の増加等を背景に増産傾向であり、個人消費も雇用・所得環境の改善等を背景に持ち直し傾向にありました。
今後の日本経済は、円高や米国に端を発する貿易摩擦の強まりに伴う輸出環境の悪化等の懸念があるものの、景気の回復を受けて雇用情勢の改善が続き、個人消費も緩やかな回復傾向が続くと思われます。
このような見通しの中、更なる営業努力で年間集客力、とりわけ平日集客力を高める事が喫緊の課題であり、カギを握りますのが平日のコンペ集客であります。
つきましては、数多くの斬新な企画を提案し、最高のコースコンディションとホスピタリティ溢れるサービスのご提供、ひいては会員権価値の向上に注力してまいります。
現在の課題としております「会員様への取り組み」も更に充実させ、洗練されたイベントを実施していく事で本来のメンバーシップを確立し、会員の皆様を中心に満足度向上による来場頻度の増大を目指します。また、強みでありますグループ会員との相互利用を活性化させ、グループシナジーを最大限活用する事で更なる増員につなげてまいります。
また、リゾートトラスト株式会社へ運営委託しておりましたレストラン部門が2018年度より当社の直営に移行致します。この事によりレストラン売上が増収となり、増益が見込まれる見通しであり、全社員一丸となって経営の効率化も推し進め、業績の向上を果す所存でございます。
株主の皆様におかれましては、尚一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。