受取手形、持分法による投資利益、退職給付費用
- 【期間】
| 年度 | 受取手形 | 持分法による投資利益 | 退職給付費用 |
|---|
| 2008/12 | 90百万 | | - | | 218百万 | |
| 2009/12 | 75百万 | -16.7% | 13百万 | | 201百万 | -7.8% |
| 2010/12 | 68百万 | -9.3% | 46百万 | +253.8% | 164百万 | -18.4% |
| 2011/12 | 68百万 | ±0% | 29百万 | -37% | 160百万 | -2.4% |
| 2012/12 | 64百万 | -5.9% | 66百万 | +127.6% | 210百万 | +31.3% |
| 2013/12 | 54百万 | -15.6% | 24百万 | -63.6% | 130百万 | -38.1% |
| 2014/12 | 46百万 | -14.8% | 42百万 | +75% | 111百万 | -14.6% |
| 2015/12 | 43百万 | -6.5% | 44百万 | +4.8% | 105百万 | -5.4% |
| 2016/12 | 41百万 | -4.7% | 26百万 | -40.9% | 69百万 | -34.3% |
| 2017/12 | 51百万 | +24.4% | 15百万 | -42.3% | 128百万 | +85.5% |
| 2018/12 | 34百万 | -33.3% | 43百万 | +186.7% | 100百万 | -21.9% |
| 2019/12 | 40百万 | +17.6% | 12百万 | -72.1% | 130百万 | +30% |
| 2020/12 | 40百万 | ±0% | - | | 117百万 | -10% |
| 2021/12 | 6百万 | -85% | - | | 54百万 | -53.8% |
| 2022/12 | 25百万 | +316.7% | 12百万 | ±0% | 102百万 | +88.9% |
| 2023/12 | 19百万 | -24% | 100百万 | +733.3% | 106百万 | +3.9% |
