9749 富士ソフト

時価

4279億円

PER 予

19.03倍

2009年以降

9.32-85.96倍
（2009-2023年）

3.15倍

2009年以降

0.41-3.24倍
（2009-2023年）

1.32%

ROE 予

16.56%

ROA 予

8.15%

賞与引当金、当期変動額合計、制度変更に伴う加算退職金

【期間】

通期

年度	賞与引当金		当期変動額合計		制度変更に伴う加算退職金
2008/03	-		11.3億		-
2009/03	-		4.93億	-56.5%	-
2010/03	-		8.42億	+70.8%	-
2011/03	-		-4.75億	赤転	-
2012/03	-		-0.14億	赤縮	-
2013/03	43.1億		-1.97億	赤拡	-
2013/12	24億	-44.4%	-		-
2014/12	28.3億	+17.9%	-		-
2015/12	25.9億	-8.1%	-		22百万
2016/12	30.9億	+19.2%	-		-
2017/12	39.1億	+26.5%	-		-
2018/12	49.3億	+25.8%	-		-
2019/12	59.1億	+20%	-		-
2020/12	61.6億	+4.2%	-		-
2021/12	68.3億	+10.9%	-		-
2022/12	74.7億	+9.3%	-		-
2023/12	117億	+57.1%	-		-

2008年3月

賞与引当金: -
当期変動額合計: 11億3394万
制度変更に伴う加算退職金: -

2009年3月

賞与引当金: -
当期変動額合計: 4億9276万
制度変更に伴う加算退職金: -

2010年3月

賞与引当金: -
当期変動額合計: 8億4158万
制度変更に伴う加算退職金: -

2011年3月

賞与引当金: -
当期変動額合計: -4億7507万
制度変更に伴う加算退職金: -

2012年3月

賞与引当金: -
当期変動額合計: -1354万
制度変更に伴う加算退職金: -

2013年3月

賞与引当金: 43億1266万
当期変動額合計: -1億9707万
制度変更に伴う加算退職金: -

2013年12月

賞与引当金: 23億9700万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2014年12月

賞与引当金: 28億2521万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2015年12月

賞与引当金: 25億9498万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: 2177万

2016年12月

賞与引当金: 30億9422万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2017年12月

賞与引当金: 39億1498万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2018年12月

賞与引当金: 49億2606万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2019年12月

賞与引当金: 59億1300万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2020年12月

賞与引当金: 61億6200万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2021年12月

賞与引当金: 68億3400万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2022年12月

賞与引当金: 74億7000万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -

2023年12月

賞与引当金: 117億3900万
当期変動額合計: -
制度変更に伴う加算退職金: -