富士ソフト（9749）の賞与引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2013年3月31日
- 43億1266万
- 2013年12月31日 -44.42%
- 23億9700万
- 2014年12月31日 +17.86%
- 28億2521万
- 2015年12月31日 -8.15%
- 25億9498万
- 2016年12月31日 +19.24%
- 30億9422万
- 2017年12月31日 +26.53%
- 39億1498万
- 2018年12月31日 +25.83%
- 49億2606万
- 2019年12月31日 +20.04%
- 59億1300万
- 2020年12月31日 +4.21%
- 61億6200万
- 2021年12月31日 +10.91%
- 68億3400万
- 2022年12月31日 +9.31%
- 74億7000万
- 2023年12月31日 +57.15%
- 117億3900万
- 2024年12月31日 -0.45%
- 116億8600万
個別
- 2013年3月31日
- 27億6369万
- 2013年12月31日 -48.65%
- 14億1916万
- 2014年12月31日 +11.78%
- 15億8639万
- 2015年12月31日 +5.05%
- 16億6642万
- 2016年12月31日 +9.72%
- 18億2843万
- 2017年12月31日 +10.12%
- 20億1338万
- 2018年12月31日 +40.47%
- 28億2819万
- 2019年12月31日 +10.57%
- 31億2700万
- 2020年12月31日 +8.09%
- 33億8000万
- 2021年12月31日 +8.64%
- 36億7200万
- 2022年12月31日 +14.6%
- 42億800万
- 2023年12月31日 +99.6%
- 83億9900万
- 2024年12月31日 -3.08%
- 81億4000万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費用及び金額は、次のとおりであります。2025/03/17 15:00
前事業年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日) 当事業年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日) 従業員給与及び賞与 12,615 百万円 13,231 百万円 賞与引当金繰入額 2,083 百万円 1,972 百万円 役員賞与引当金繰入額 105 百万円 114 百万円 減価償却費 402 百万円 516 百万円 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- デリバティブ
時価法2025/03/17 15:00 - #3 税効果会計関係、財務諸表（連結）
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/03/17 15:00
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前事業年度(2023年12月31日) 当事業年度(2024年12月31日) 繰延税金資産 賞与引当金 2,655 百万円 2,618 百万円 未払法定福利費 393 百万円 400 百万円
- #4 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/03/17 15:00
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前連結会計年度(2023年12月31日) 当連結会計年度(2024年12月31日) 繰越欠損金 523 百万円 781 百万円 賞与引当金 3,633 百万円 3,662 百万円 退職給付に係る負債 1,716 百万円 1,709 百万円
- #5 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち、当事業年度に見合う分を計上しております。2025/03/17 15:00
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
