#1 役員報酬（連結）: ハ.業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。)
業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(KPI)を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益、連結経常利益、連結当期純利益等の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給することとしております。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて指名・報酬委員会の答申を踏まえた見直しを行うものとしております。
非金銭報酬等は、役員株式給付信託制度(BBT)に基づき、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(KPI)を反映した株式報酬としております。各事業年度の連結売上高、連結営業利益率、連結経常利益、連結ROEの目標値及び中期経営計画数値目標に対する達成度合いに応じて算出されたポイント数(1ポイント=応用地質株1株)に応じて、取締役退任時に株式を給付することとしております。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて指名・報酬委員会の答申を踏まえた見直しを行うものとしております。
2023/03/24 16:40
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 営業利益は、25億1千8百万円(前年同期比68.7%)と前連結会計年度から11億4千7百万円減少いたしました。売上高営業利益率は4.3%となり、前連結会計年度から2.8ポイント減少いたしました。
営業外損益は、5億1千6百万円の利益となり、前連結会計年度から2百万円増加いたしました。この結果、経常利益は前連結会計年度に比べ11億4千5百万円減少し、30億3千3百万円となりました。
特別損益は、1億9千3百万円の利益となり、前連結会計年度から2億1千2百万円増加いたしました。この結果、税金等調整前当期純利益は前連結会計年度に比べ9億3千3百万円減少し、32億2千7百万円となりました。
2023/03/24 16:40