#1 役員報酬（連結）: ・業績報酬及び業績連動報酬に係る指標、当該指標を選択した理由及び当該報酬額の決定方法
当該報酬の決定に際しては、直近決算期の業績達成度(連結売上高、連結営業利益、連結経常利益)の評価のほか、担当する職務、責任、業績、貢献度等の個別に設定した課題の定性評価、中期経営計画の進捗状況の評価を行うものとする。業績達成度の指標は、収益力を測るために用いる。なお、前連結会計年度における業績達成状況におきましては、売上高25,635百万円(業績予想に対する達成率101.3%)、営業利益7,100百万円(同100.0%)、経常利益7,197百万円(同100.7%)となりました。
・取締役の個人別の報酬等の内容が方針に沿うものであると取締役会が判断した理由
2024/03/25 14:45
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 営業利益におきましては、売上原価は17,517百万円(前連結会計年度は15,484百万円)となり、コロナ禍での行動制限の緩和によるコンサルティング活動再開により旅費交通費、会議費・会場費が増加し、また、積極的な人材採用による採用費や人件費が増加しました。そして、販売費及び一般管理費は3,473百万円(同3,049百万円)となりました。その結果、営業利益は前連結会計年度に比べて2.1%増の7,247百万円となり、営業利益率は25.7%となりました。
経常利益におきましては、営業外収益は114百万円(前連結会計年度は115百万円)、営業外費用は19百万円(同18百万円)となりました。その結果、経常利益は前連結会計年度に比べて2.0%増の7,343百万円となりました。
親会社株主に帰属する当期純利益におきましては、法人税等合計が2,070百万円(前連結会計年度は2,148百万円)となったことにより、前連結会計年度に比べて4.2%増の5,201百万円となりました。
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