8596 九州リースサービス

8596
2026/03/23
時価
356億円
PER 予
8.07倍
2010年以降
2.17-15.05倍
(2010-2025年)
PBR
0.7倍
2010年以降
0.28-1倍
(2010-2025年)
配当 予
4.22%
ROE 予
8.69%
ROA 予
1.71%
資料
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九州リースサービス(8596)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

連結

2014年3月31日
2億4600万
2014年6月30日 -0.41%
2億4500万
2014年9月30日 +62.45%
3億9800万
2014年12月31日 +1.01%
4億200万
2015年3月31日 -3.23%
3億8900万
2015年6月30日 -0.26%
3億8800万
2015年9月30日 +3.61%
4億200万
2015年12月31日 -5.47%
3億8000万
2016年3月31日 +5%
3億9900万
2016年6月30日 -1.25%
3億9400万
2016年9月30日 +0.25%
3億9500万
2016年12月31日 +0.25%
3億9600万
2017年3月31日 +2.27%
4億500万
2017年6月30日 -5.43%
3億8300万
2017年9月30日 -2.87%
3億7200万
2017年12月31日 +4.57%
3億8900万
2018年3月31日 +1.54%
3億9500万
2018年6月30日 +3.54%
4億900万
2018年9月30日 +1.96%
4億1700万
2018年12月31日 +1.44%
4億2300万
2019年3月31日 +2.13%
4億3200万
2019年6月30日 -2.78%
4億2000万
2019年9月30日 -3.1%
4億700万
2019年12月31日 -0.25%
4億600万
2020年3月31日 -1.72%
3億9900万
2020年6月30日 -7.52%
3億6900万
2020年9月30日 +1.08%
3億7300万
2020年12月31日 -3.49%
3億6000万
2021年3月31日 +1.11%
3億6400万
2021年6月30日 -3.85%
3億5000万
2021年9月30日 +3.71%
3億6300万
2021年12月31日 +2.2%
3億7100万
2022年3月31日 -2.16%
3億6300万
2022年6月30日 +1.38%
3億6800万
2022年9月30日 +0.82%
3億7100万
2022年12月31日 -3.77%
3億5700万
2023年3月31日 -7.28%
3億3100万
2023年6月30日 +4.23%
3億4500万
2023年9月30日 +3.77%
3億5800万
2023年12月31日 +2.23%
3億6600万
2024年3月31日 +14.48%
4億1900万
2024年6月30日 +3.82%
4億3500万
2024年9月30日 +0.92%
4億3900万
2024年12月31日 +1.14%
4億4400万
2025年3月31日 -59.91%
1億7800万
2025年6月30日 -7.3%
1億6500万
2025年9月30日 +9.7%
1億8100万
2025年12月31日 -3.31%
1億7500万

有報情報

#1 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2024年3月31日)当連結会計年度(2025年3月31日)
従業員株式給付引当金78百万円82百万円
退職給付に係る負債41百万円47百万円
割賦未実現利益413百万円479百万円
(注) 繰延税金資産の純額は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれております。
2025/06/25 9:05
#2 表示方法の変更、連結財務諸表(連結)
(連結貸借対照表)
前連結会計年度において、「固定負債」の「退職給付に係る負債」に含めて表示しておりました「従業員株式給付引当金」は、重要性の観点から、当連結会計年度より独立掲記することといたしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結貸借対照表の組み替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「固定負債」の「退職給付に係る負債」に表示していた419百万円は、「従業員株式給付引当金」257百万円、「退職給付に係る負債」161百万円として組み替えております。
2025/06/25 9:05
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
2 確定給付制度
(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
(百万円)
2025/06/25 9:05

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