9719 SCSK

時価

8457億円

PER 予

18.98倍

2010年以降

4.29-27.64倍
（2010-2024年）

2.79倍

2010年以降

0.51-3.77倍
（2010-2024年）

2.52%

ROE 予

14.69%

ROA 予

9.54%

給与及び賞与、段階取得に係る差損益（△は益）

【期間】

2Q
3Q
通期
全期間

年度	給与及び賞与		段階取得に係る差損益（△は益）
2013/03	184億		-
2014/03	184億	-0%	-
2015/03	191億	+3.8%	-
2016/03	197億	+3.5%	-
2017/03	198億	+0.5%	-
2018/03	203億	+2.7%	-
2019/03	210億	+3.5%	-0.47億
2020/03	223億	+5.8%	-15.6億	赤拡
2021/03	192億	-13.8%	-
2022/03	196億	+1.9%	-
2023/03	205億	+4.6%	-
2024/03	206億	+0.7%	-

2013年3月

給与及び賞与: 183億6700万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2014年3月

給与及び賞与: 183億6000万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2015年3月

給与及び賞与: 190億5900万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2016年3月

給与及び賞与: 197億1800万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2017年3月

給与及び賞与: 198億1300万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2018年3月

給与及び賞与: 203億4000万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2019年3月

給与及び賞与: 210億4300万
段階取得に係る差損益（△は益）: -4700万

2020年3月

給与及び賞与: 222億6900万
段階取得に係る差損益（△は益）: -15億5600万

2021年3月

給与及び賞与: 192億700万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2022年3月

給与及び賞与: 195億6600万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2023年3月

給与及び賞与: 204億7400万
段階取得に係る差損益（△は益）: -

2024年3月

給与及び賞与: 206億1600万
段階取得に係る差損益（△は益）: -