ニシオ HD(9699)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年9月30日
- 3624万
- 2009年9月30日 -76.17%
- 863万
- 2010年9月30日 +129.47%
- 1982万
- 2010年12月31日 -81.41%
- 368万
- 2011年3月31日 +171.41%
- 1000万
- 2011年6月30日 -25.55%
- 744万
- 2011年9月30日 +138.95%
- 1779万
- 2011年12月31日 +29.37%
- 2302万
- 2012年3月31日 +77.69%
- 4091万
- 2012年6月30日 -4.21%
- 3919万
- 2012年9月30日 +27.25%
- 4987万
- 2012年12月31日 -50.22%
- 2482万
- 2013年3月31日 +111.94%
- 5261万
- 2013年6月30日 +20.55%
- 6342万
- 2013年9月30日 +22.42%
- 7764万
- 2013年12月31日 -43.19%
- 4411万
- 2014年3月31日 +89.78%
- 8371万
- 2014年6月30日 +17.69%
- 9852万
- 2014年9月30日 +14.83%
- 1億1312万
- 2014年12月31日 -55.8%
- 5000万
- 2015年3月31日 +84%
- 9200万
- 2015年6月30日 +7.61%
- 9900万
- 2015年9月30日 +28.28%
- 1億2700万
- 2015年12月31日 -62.2%
- 4800万
- 2016年3月31日 +70.83%
- 8200万
- 2016年6月30日 +8.54%
- 8900万
- 2016年9月30日 +24.72%
- 1億1100万
- 2016年12月31日 -61.26%
- 4300万
- 2017年3月31日 +79.07%
- 7700万
- 2017年6月30日 +15.58%
- 8900万
- 2017年9月30日 +29.21%
- 1億1500万
- 2017年12月31日 -54.78%
- 5200万
- 2018年3月31日 +67.31%
- 8700万
- 2018年6月30日 +21.84%
- 1億600万
- 2018年9月30日 +38.68%
- 1億4700万
- 2018年12月31日 -65.31%
- 5100万
- 2019年3月31日 +82.35%
- 9300万
- 2019年6月30日 +29.03%
- 1億2000万
- 2019年9月30日 +30.83%
- 1億5700万
- 2019年12月31日 -63.69%
- 5700万
- 2020年3月31日 +80.7%
- 1億300万
- 2020年6月30日 +5.83%
- 1億900万
- 2020年9月30日 +12.84%
- 1億2300万
- 2020年12月31日 -64.23%
- 4400万
- 2021年3月31日 +93.18%
- 8500万
- 2021年6月30日 +23.53%
- 1億500万
- 2021年9月30日 +32.38%
- 1億3900万
- 2021年12月31日 -68.35%
- 4400万
- 2022年3月31日 +102.27%
- 8900万
- 2022年6月30日 +20.22%
- 1億700万
- 2022年9月30日 +33.64%
- 1億4300万
- 2022年12月31日 -65.03%
- 5000万
- 2023年3月31日 +76%
- 8800万
- 2023年6月30日 +20.45%
- 1億600万
- 2023年9月30日 +54.72%
- 1億6400万
- 2023年12月31日 -54.88%
- 7400万
- 2024年3月31日 +51.35%
- 1億1200万
- 2024年6月30日 +34.82%
- 1億5100万
- 2024年9月30日 +43.05%
- 2億1600万
- 2024年12月31日 -62.96%
- 8000万
- 2025年3月31日 +71.25%
- 1億3700万
- 2025年6月30日 +29.93%
- 1億7800万
- 2025年9月30日 +32.02%
- 2億3500万
- 2025年12月31日 -62.13%
- 8900万
- 2026年3月31日 +60.67%
- 1億4300万
個別
- 2008年9月30日
- 2000万
- 2009年9月30日 -95%
- 100万
- 2010年9月30日 +300%
- 400万
- 2011年9月30日 ±0%
- 400万
- 2012年9月30日 +700%
- 3200万
- 2013年9月30日 +81.25%
- 5800万
- 2014年9月30日 +12.07%
- 6500万
- 2015年9月30日 +12.31%
- 7300万
- 2016年9月30日 -10.96%
- 6500万
- 2017年9月30日 +3.08%
- 6700万
- 2018年9月30日 +32.84%
- 8900万
- 2019年9月30日 ±0%
- 8900万
- 2020年9月30日 -21.35%
- 7000万
- 2021年9月30日 +18.57%
- 8300万
- 2022年9月30日 +3.61%
- 8600万
- 2023年9月30日 -95.35%
- 400万
- 2024年9月30日 +999.99%
- 5200万
- 2025年9月30日 +5.77%
- 5500万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2025/12/18 9:16
前事業年度(自 2023年10月1日至 2024年9月30日) 当事業年度(自 2024年10月1日至 2025年9月30日) 賞与引当金繰入額 16 18 役員賞与引当金繰入額 52 55 減価償却費 10 8 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- …従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額の当期対応額を計上しております。2025/12/18 9:16
(ハ)役員賞与引当金
…役員の賞与の支給に備えるため、当社及び国内連結子会社は、支給見込額の当期対応額を計上しております。 - #3 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2025/12/18 9:16
(注)計上の理由及び額の算定の方法については、重要な会計方針に記載しております。区分 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 賞与引当金 16 18 16 18 役員賞与引当金 52 55 52 55 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブ
時価法によっております。
(2)固定資産の減価償却の方法
①有形固定資産
定額法を採用しております。2025/12/18 9:16