有価証券報告書-第47期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(重要な後発事象)
(株式給付信託(BBT)の導入)
当社は、2020年6月23日開催の第47回定時株主総会の決議に基づき、取締役及び執行役員並びに当社の子会社の取締役(当社及び当社の子会社のいずれにおいても社外取締役を除きます。以下、「対象役員」といいます。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象役員が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、新たに業績連動型株式報酬制度として「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」を導入することにいたしました。
詳細は「1 連結財務諸表(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」をご参照ください。
(株式給付信託(BBT)の導入)
当社は、2020年6月23日開催の第47回定時株主総会の決議に基づき、取締役及び執行役員並びに当社の子会社の取締役(当社及び当社の子会社のいずれにおいても社外取締役を除きます。以下、「対象役員」といいます。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象役員が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、新たに業績連動型株式報酬制度として「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」を導入することにいたしました。
詳細は「1 連結財務諸表(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」をご参照ください。