新株予約権
連結
- 2021年1月31日
- 1億7133万
- 2022年1月31日 +17.76%
- 2億176万
個別
- 2021年1月31日
- 1億7133万
- 2022年1月31日 +17.76%
- 2億176万
有報情報
- #1 その他の新株予約権等の状況(連結)
- ③【その他の新株予約権等の状況】2022/04/22 14:17
該当事項はありません。 - #2 ストックオプション制度の内容(連結)
- ①【ストックオプション制度の内容】2022/04/22 14:17
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
a. 2013年5月21日取締役会決議 - #3 役員ごとの連結報酬等(連結)
- 員報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等
(注) 1 連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。
2 連結子会社からの報酬等はありません。
3 非金銭報酬等の内容は全て当社の新株予約権(ストック・オプション)であります。2022/04/22 14:17 - #4 役員報酬(連結)
- a.決定方針2022/04/22 14:17
各取締役の報酬は、基本報酬(固定報酬)、株式報酬型ストック・オプションで構成しており、業績連動報酬は採用しておりません。株式報酬型ストック・オプションについては、取締役の個人別の基本報酬額(月額)をその基準とし、基本報酬額の範囲内かつ2021年4月21日の第53回定時株主総会において決議をいただいております報酬限度額以内で決定しております。なお、基本報酬は在任中に定期的に支払い、また、株式報酬型ストック・オプションは役員退職慰労金制度に代わる制度として採用しており、在任中にストック・オプションとして新株予約権を割り当て、退任後に当該新株予約権を行使することとしております。
報酬限度額につきましては、2021年4月21日開催の第53回定時株主総会において、年額700,000千円以内(このうち、株式報酬型ストック・オプションを年額70,000千円以内とする。)と決議をいただいており、その範囲内で報酬額を決定するものとしております。(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)また、支給対象は定款上の取締役の員数の上限20名としております。 - #5 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 会社法第189条第2項各号に掲げる権利2022/04/22 14:17
株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利 - #6 新株予約権等に関する注記(連結)
- 3 新株予約権等に関する事項2022/04/22 14:17
区分 新株予約権の内訳 当連結会計年度末残高(千円) 提出会社 ストック・オプションとしての新株予約権 201,761 合計 201,761 - #7 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
- 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】2022/04/22 14:17
該当事項はありません。 - #8 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- (注)1 1株当たり当期純利益および潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。2022/04/22 14:17
2 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。項目 前連結会計年度(自 2020年2月1日至 2021年1月31日) 当連結会計年度(自 2021年2月1日至 2022年1月31日) 普通株式増加数(株) 259,998 268,058 (うち新株予約権(株)) (259,998) (268,058) 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 - -
項目 前連結会計年度(2021年1月31日) 当連結会計年度(2022年1月31日) 純資産の部の合計額から控除する金額(千円) 171,331 201,761 (うち新株予約権(千円)) (171,331) (201,761) (うち非支配株主持分(千円)) (-) (-)