- 9651
- 2026/09/11
- 時価
- 209億円
- PER 予
- 15.47倍
- 2010年以降
- 6.81-39.7倍
(2010-2026年) - PBR
- 1.64倍
- 2010年以降
- 0.41-1.62倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 4.67%
- ROE 予
- 10.62%
- ROA 予
- 8.46%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
経常利益又は経常損失(△)
連結
- 2024年5月31日
- 10億823万
- 2025年5月31日 +27.1%
- 12億8149万
個別
- 2024年5月31日
- 10億961万
- 2025年5月31日 +26.34%
- 12億7552万
有報情報
- #1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 持続的成長への施策として、人的投資については3期連続の賃上げを実施し社員への還元と優秀な人材の獲得に向けた採用競争力の維持・強化を図るとともに、事業規模の拡大を見据えた新卒・中途採用の強化も進めております。なお2025年新卒採用者数は社員の1割程度となり、期首計画を上回りました。また、戦略的な技術習得と社員の自律的なスキルアップに向け、資格取得報奨金制度の拡充の他、全社員が利用できるオンライン学習プラットフォームを導入しております。2025/08/27 15:47
この結果、売上高は10,473百万円(前年同期比10.6%増)、営業利益は1,144百万円(前年同期比19.7%増)、経常利益は保険解約返戻金等が発生したことにより1,281百万円(前年同期比27.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は投資有価証券売却益等が発生したことにより1,478百万円(前年同期比102.3%増)となりました。
※ T-SES:当社が保有する知見に基づいて、顧客(またはエンドユーザ)を正しい仕様決定に導き、以降一貫して完成まで請け負うこと。(当社の造語)