訂正有価証券報告書-第59期(2018/12/01-2019/11/30)

(4) 【役員の報酬等】
a.役員の報酬等の額の決定に関する方針
取締役及び監査役の報酬については、株主総会の決議により、取締役全員及び監査役全員のそれぞれの報酬総額の限度額を決定しております。取締役の報酬限度額は、2001年2月27日開催の第40回定時株主総会において月額20百万円以内と決議しております。監査役の報酬限度額は、1991年2月27日開催の第30回定時株主総会において月額3百万円以内と決議しております。各取締役の報酬額は、役位ごとに定める一定の基準に基づき限度額の範囲内で取締役会の決議により決定しております。各監査役の報酬額は、限度額の範囲内で監査役の協議により決定しております。
b.提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	94,275	85,800	―	8,475	4
監査役 (社外監査役を除く。)	3,850	3,600	―	250	2
社外役員	7,408	6,900	―	508	4

(注)退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。
c.提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
d.使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。