- 9627
- 2026/08/28
- 時価
- 2206億円
- PER 予
- 14.59倍
- 2010年以降
- 6.32-43.27倍
（2010-2026年） - PBR
- 1.38倍
- 2010年以降
- 0.92-4.59倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 1.61%
- ROE 予
- 9.43%
- ROA 予
- 2.94%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
アイン HD（9627）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年4月30日
- 4294万
- 2009年4月30日 +0.41%
- 4311万
- 2010年4月30日 -51.12%
- 2107万
- 2010年10月31日 -45.21%
- 1154万
- 2011年1月31日 -60%
- 461万
- 2011年4月30日 +103.01%
- 937万
- 2011年7月31日 -33.25%
- 625万
- 2011年10月31日 +150%
- 1564万
- 2012年1月31日 -60%
- 625万
- 2012年4月30日 +105.27%
- 1284万
- 2012年7月31日 -59.72%
- 517万
- 2012年10月31日 +150%
- 1293万
- 2013年1月31日 -60%
- 517万
- 2013年4月30日 +149.88%
- 1292万
- 2013年7月31日 -63.08%
- 477万
- 2013年10月31日 +150%
- 1193万
- 2014年1月31日 +60%
- 1909万
- 2014年4月30日 -37.51%
- 1193万
- 2014年7月31日 -60%
- 477万
- 2014年10月31日 +150%
- 1193万
- 2015年1月31日 -60%
- 477万
- 2015年4月30日 +146.15%
- 1175万
- 2015年7月31日 -59.37%
- 477万
- 2015年10月31日 +150%
- 1193万
- 2016年1月31日 -64.31%
- 426万
- 2016年4月30日 +219.01%
- 1359万
- 2016年7月31日 -53.07%
- 637万
- 2016年10月31日 +150%
- 1594万
- 2017年1月31日 -60%
- 637万
- 2017年4月30日 +152.27%
- 1609万
- 2017年7月31日 -58.78%
- 663万
- 2017年10月31日 +150.01%
- 1658万
- 2018年1月31日 -60%
- 663万
- 2018年4月30日 +150.02%
- 1658万
- 2018年7月31日 -57.79%
- 700万
- 2018年10月31日 +157.14%
- 1800万
- 2019年1月31日 -61.11%
- 700万
- 2019年4月30日 +142.86%
- 1700万
- 2019年7月31日 -52.94%
- 800万
- 2019年10月31日 +150%
- 2000万
- 2020年1月31日 -65%
- 700万
- 2020年4月30日 +128.57%
- 1600万
- 2020年7月31日 -50%
- 800万
- 2020年10月31日 +150%
- 2000万
- 2021年1月31日 -65%
- 700万
- 2021年4月30日 +128.57%
- 1600万
- 2021年7月31日 -43.75%
- 900万
- 2021年10月31日 +144.44%
- 2200万
- 2022年1月31日 -63.64%
- 800万
- 2022年4月30日 +125%
- 1800万
- 2022年7月31日 -33.33%
- 1200万
- 2022年10月31日 +158.33%
- 3100万
- 2023年1月31日 -67.74%
- 1000万
- 2023年4月30日 +120%
- 2200万
- 2023年7月31日 -54.55%
- 1000万
- 2023年10月31日 +170%
- 2700万
- 2024年1月31日 -62.96%
- 1000万
- 2024年4月30日 +90%
- 1900万
- 2024年7月31日 -42.11%
- 1100万
- 2024年10月31日 +154.55%
- 2800万
- 2025年1月31日 -64.29%
- 1000万
- 2025年4月30日 +130%
- 2300万
- 2025年7月31日 -52.17%
- 1100万
- 2025年10月31日 +154.55%
- 2800万
- 2026年1月31日 -71.43%
- 800万
- 2026年4月30日 +137.5%
- 1900万
個別
- 2008年4月30日
- 3600万
- 2009年4月30日 +2.08%
- 3675万
- 2010年4月30日 -57.46%
- 1563万
- 2011年4月30日 -40.03%
- 937万
- 2012年4月30日 +37.02%
- 1284万
- 2013年4月30日 +0.65%
- 1292万
- 2014年4月30日 -7.7%
- 1193万
- 2015年4月30日 -1.53%
- 1175万
- 2016年4月30日 -7.07%
- 1092万
- 2017年4月30日 +18.32%
- 1292万
- 2018年4月30日 -9.7%
- 1166万
- 2019年4月30日 -5.72%
- 1100万
- 2020年4月30日 ±0%
- 1100万
- 2021年4月30日 ±0%
- 1100万
- 2022年4月30日 +18.18%
- 1300万
- 2023年4月30日 +23.08%
- 1600万
- 2024年4月30日 ±0%
- 1600万
- 2025年4月30日 +18.75%
- 1900万
- 2026年4月30日 -21.05%
- 1500万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員に支給する賞与に充当するため支給見込額のうち、当連結会計年度負担額を計上しております。2026/07/29 10:35
役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えて、当連結会計年度における支給見込額に基づき計上しております。 - #2 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2026/07/29 10:35
(注)引当金の設定目的及び算定方法は、重要な会計方針をご参照ください。区分 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 賞与引当金 94 108 94 108 役員賞与引当金 19 15 19 15 - #3 役員報酬（連結）
- ④当事業年度に支給した業績連動報酬に係る指標の実績等2026/07/29 10:35
上記の②業績連動報酬の総額には、当事業年度における役員賞与引当金の繰入額15百万円(取締役6名に対し15百万円、社外取締役及び監査役は該当なし。)が含まれております。上記の②業績連動報酬の総額に含まれる賞与は、2025年4月期に係る連結営業利益予算比、連結営業利益前期比、ROE、売上高1億円当たりCO2排出量(Scope1、2)、独立取締役比率、女性管理職比率等を指標としており、その実績は、連結営業利益予算比は87.1%(対修正予算)、連結営業利益前期比は82.6%、ROEは6.7%、売上高1億円当たりCO2排出量(Scope1、2)は5.4t-CO2/億円、独立取締役比率は45.5%、女性管理職比率は40.6%です。また、指名・報酬等諮問委員会から答申をうけた金額の範囲内において上記の業績連動報酬等の総額に含まれる賞与を支給しております。 - #4 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。2026/07/29 10:35
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
