有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31)

②指標及び目標
人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備について、次の指標を用いて
おります。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	2027年3月末までに2024年3月末時点より2%以上向上する(14.8%)	13.1%
女性の勤続年数	2027年3月末までに2024年3月末時点の105%以上とする(13年5ヵ月)	13年11ヵ月
時間外労働、休日労働時間	時間外労働、休日労働時間の合計を各月平均45時間以内とする	18.6時間