有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)

②指標及び目標
人材育成方針・社内環境整備方針を維持・向上するための指標とその現状・目標は以下のとおりになります。
■目標と実績

指標	2031年3月期 目標	2026年3月期 実績
意識調査「自己成長・キャリア感」	80%以上	68.8%
意識調査「やりがい・仕事の満足度」	90%以上維持	92.4%
社員一人当たり年間研修時間	20時間以上	19.8時間
女性管理職比率	30%以上	17.3%
健康経営優良法人認定	29法人	28法人
男女間の賃金格差縮小に向けた取り組み	-	-

指標と目標については、中期経営方針との連動を図る観点から、3ヵ年毎の見直しを原則としております。