有価証券報告書-第66期(2024/04/01-2025/03/31)

また、当社では、上記「(2)戦略」において記載した人材育成方針および社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次のとおりです。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	15%以上	11.7%
男性労働者の育児休業取得率	30%以上	60.0%
労働者(正規)の男女の賃金の差異	75%以上	85.4%
定着率※	85%以上	79.0%

※定着率:1-離職率(過去5年間の新卒入社社員の内、勤続3年以下で退職した社員の割合)