有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)指標及び目標
当社グループでは、上記「(1)戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。なお、当社グループは、政府が掲げる目標数値を参考としており、継続的な企業価値向上を目指しております。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	30%	26.9%
男性労働者の育児休業取得率	30%	50.0%