有価証券報告書-第27期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)

(3) 重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
当社及び連結子会社は、債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
当社及び連結子会社は、従業員に対する賞与の支給に充てるため、所定の計算方法による支給見積額の当連結会計年度負担額を計上しております。
③役員賞与引当金
当社及び連結子会社は、役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見積額の当連結会計年度負担額を計上しております。
④受注損失引当金
当社及び連結子会社は、ソフトウェアの請負契約に係る将来の損失に備えるため、損失の発生する可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積もることができる場合、その損失見込額を計上しております。
⑤役員退職慰労引当金
一部の連結子会社は、役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
(追加情報)
役員退職慰労金制度を有しているすべての連結子会社において、平成27年6月開催予定の各社定時株主総会で承認されることを前提として、在任中の取締役に対し、功労加算金を含めた役員退職慰労金を打ち切り支給することを決議したことに伴い、功労加算金見込額38,864千円を特別損失に計上しております。
⑥損害補償損失引当金
当社は、将来の損害補償の履行に伴い発生するおそれのある損失に備えるため、損失の見込額を計上しております。