訂正有価証券報告書-第72期(2024/04/01-2025/03/31)

① ガバナンス
当社グループでは、当社グループが持続的に発展する為に、経営者・社員一人ひとりが自らなすべきことを考え、行動を改革し、事業そのものを変革する為の基本的な考え方を「企業理念」としてまとめております。
「企業理念」の考え方に基づき、当社のサステナビリティ経営の目指すべき方向性として、サステナビリティ基本方針を定めております。

サステナビリティ基本方針 健全な企業統治 ・社会への持続的な価値創出と、当社グループの企業価値向上にむけて、実効性・透明性の高い企業統治を実現し、全ての企業活動で法令・社会規範を遵守します。 ・当社グループは、全ての企業活動で、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、人権を尊重します。 新たな付加価値の社会への提供 ・当社グループは、お客様に高付加価値SIサービスを提供し、顧客のデジタルトランスフォーメーション推進などを支援することを通じ、社会に価値ある変化を提供します。 働きやすい、やりがいのある会社づくり ・当社グループは、社員とその家族の健康活動に対する積極的な支援と、組織的な健康活動を推進することで、「働きやすい、やりがいのある会社」づくりに取組みます。 地球環境の保全 ・当社グループは、全ての企業活動において、省エネルギー・リサイクルの推進、グリーン購入の推進を重点とした継続的な地球環境の保全に取組みます。

2021年度には、経営会議の下位組織として、サステナビリティ推進委員会を設置しております。
サステナビリティ推進委員会は、持続可能性の観点で当社グループの企業価値を向上させるために、サステナビリティに関する当社グループの在り方を提言することを目的に、以下の事項について審議し、経営会議及び取締役会に対して報告いたします。
ⅰ) マテリアリティの特定および定期的な見直し
ⅱ) マテリアリティ目標(KPI)の設定および測定/評価
ⅲ) 気候関連のリスク及び機会への対応
ⅳ) サステナビリティ活動全般の所管部門間調整
ⅴ) サステナビリティに関連する開示内容の検討
ⅵ) その他、取締役会が必要と判断した事項
経営会議は、サステナビリティ推進委員会で審議された内容の報告を受け、当社グループの全般的方針を踏まえた視点にて、審議を行い、取締役会に対して報告いたします。
取締役会は、サステナビリティ全般に関する監督責任と権限を有しております。経営会議・サステナビリティ推進委員会で審議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティへの対応方針及び実行計画等について審議・監督を行います。
⦅推進体制⦆
当社グループは、スマートな社会を実現するとともに当社の持続的な成長を目指すために、次のサステナビリティ推進体制を構築しております。