有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31)
(1)ガバナンス
当社では、以下の4つのサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)を設定し、持続的な当社の成長と社会・経済の発展に向けたサステナビリティの向上に取り組んでおります。
<サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)>・事業と技術(事業基盤、品質)
・人材と成長(人材育成、多様性、労働安全衛生)
・ガバナンス(内部統制、セキュリティ、事業継続計画)
・環境・社会(気候変動、社会貢献)
これらのサステナビリティを巡る課題は、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を中心に議論を行い、方針や目標、施策等の検討を行っております。また、取締役会への報告を通じ、その意見や助言を取り組みに反映しております。
なお、コーポレート・ガバナンス全体の状況については、「第4提出会社の状況4コーポレート・ガバナンスの状況等」を参照してください。
当社では、以下の4つのサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)を設定し、持続的な当社の成長と社会・経済の発展に向けたサステナビリティの向上に取り組んでおります。
<サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)>・事業と技術(事業基盤、品質)
・人材と成長(人材育成、多様性、労働安全衛生)
・ガバナンス(内部統制、セキュリティ、事業継続計画)
・環境・社会(気候変動、社会貢献)
これらのサステナビリティを巡る課題は、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を中心に議論を行い、方針や目標、施策等の検討を行っております。また、取締役会への報告を通じ、その意見や助言を取り組みに反映しております。
なお、コーポレート・ガバナンス全体の状況については、「第4提出会社の状況4コーポレート・ガバナンスの状況等」を参照してください。