有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)

当社では、財務体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績に裏付けられた利益の配分を行うことを基本方針にしております。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
当事業年度は、財務体質の強化を優先し、剰余金は全額内部留保に充て、無配としております。
なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。