有価証券報告書-第56期(2023/04/01-2024/03/31)

(3) 重要なサステナビリティ項目
当企業集団は、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 中長期的な会社の経営戦略」に記載のとおり、2023年4月より開始した中期経営計画において、「情報セキュリティが確保され続けることを前提としたうえで、収益力の大幅な飛躍とその利益を源泉とした投資サイクルの確立によりサステナブルな成長を目指す」ことを掲げております。そのなかで、上記、ガバナンス及びリスク管理を通し、当企業集団における重要なサステナビリティを巡る課題として4項目を掲げ、以下の取組みを行っております。
① 事業継続につながる情報セキュリティの強化
情報セキュリティリテラシーの向上などの社員教育や、社内インフラ・環境整備による安全性の向上と情報漏えい対策の強化に取り組んでおります。
② 深刻化するサイバーセキュリティリスクへの対応
最適なセキュリティ投資による予防的対策の充実やゼロトラストを前提とした社内の情報セキュリティマネジメントに加え、社会・お客さま向けには情報セキュリティサービスの提供や、セキュリティ対策を組み込んだシステム構築を行っております。
③ 持続的成長の源泉である人(社員等)への投資
安定的な処遇改善や自律的キャリア形成意識の醸成を通じた人材育成に取り組んでおります。
④ 誰もがいきいきと活躍できる就労環境整備
健康経営の推進や子育て・介護の両立支援、シニア社員の就労機会創出などにより、社員の活躍機会を広げております。