- 4766
- 2026/10/09
- 時価
- 24億円
- PER 予
- 23.76倍
- 2009年以降
- 赤字-257.14倍
(2009-2025年) - PBR
- 4.88倍
- 2009年以降
- 0.75-11.75倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 2.35%
- ROE 予
- 20.53%
- ROA 予
- 7%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ピーエイ(4766)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - 人材ソリューション事業の推移 - 全期間
連結
- 2023年3月31日
- 6804万
- 2023年12月31日 +350.76%
- 3億670万
- 2024年3月31日 -78.96%
- 6453万
- 2024年12月31日 +318.25%
- 2億6991万
- 2025年12月31日 -6.2%
- 2億5318万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。2026/03/27 16:00
当社グループは、事業本部及び連結子会社等を基礎とした事業・サービス別のセグメントから構成されており、「人材ソリューション事業」、「人材派遣・人材紹介事業」、「こどもケアサポート事業」、「地域力創造事業」の4つを報告セグメントとしております。
(人材ソリューション事業) - #2 事業の内容
- 人材ソリューション事業2026/03/27 16:00
人材ソリューション事業は、当社が営んでおります。
人材ソリューション事業では、WEB媒体を活用した求人広告代理店のほか、WEB版の「ジョブポストWEB」の運営管理に関する事業を展開しております。 - #3 事業等のリスク
- ①競合に関するリスク2026/03/27 16:00
当社グループの主力事業である人材ソリューション事業においては、各地域において同様のサービスを提供する求人情報サイト等が存在しており、全国規模で事業展開を行う大手企業を含む競合他社との競争環境にあります。今後、新規参入や既存競合他社によるサービス拡充、価格競争の激化等が生じた場合、当社グループの事業活動および業績に影響を及ぼす可能性があります。
当該リスクが顕在化する時期および影響の程度を正確に予測することは困難でありますが、当社グループは、地域密着型の営業体制の強化、商品・サービスの差別化およびマッチング機能の高度化を推進することにより、競争優位性の確保に努めております。 - #4 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
- ①人材ソリューション事業2026/03/27 16:00
人材ソリューション事業においては、主として、WEB媒体を活用した求人広告代理店のほか、「ジョブポストWEB」の運営・管理を行っております。
当該事業は、受注した求人広告の原稿作成と契約期間にわたり求人広告を掲載する義務を負っており、当該履行義務は求人広告の掲載に応じて充足されるため、求人広告の掲載期間における掲載実績に応じて収益を認識しております。 - #5 従業員の状況(連結)
- (1)連結会社の状況2026/03/27 16:00
(注)1.従業員数は就業人員であります。令和7年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 人材ソリューション事業 44 [5] 人材派遣・人材紹介事業 9 [1]
2.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 - #6 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- 経営理念
当社グループにおいて、「地域に人を集め、地域に賑わいを創り、地域の人々を元気にする」というミッションのもと様々な地域課題の解決の為、人材ソリューション事業、人材派遣・人材紹介事業、こどもケアサポート事業、地域力創造事業等を展開しております。2026/03/27 16:00 - #7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 人材ソリューション事業2026/03/27 16:00
人材ソリューション事業の当連結会計年度の売上高は950百万円(前連結会計年度比3.2%減)、営業利益は253百万円(前連結会計年度比6.2%減)となりました。
人材ソリューション事業では、自社採用メディア「ジョブポストweb」を通じて多様な人材のマッチングを行い、顧客企業の採用活動を支援しております。