有価証券報告書-第29期(2024/01/01-2024/12/31)

②指標及び目標
「①戦略」に記載した対策に関する目標及び実績は、次のとおりであります。なお、会社ごとの特性や業態の違いから、当社グループに属するすべての会社で目標の設定が行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。このため、対策に関する目標及び実績は、当社のものを記載しております。
提出会社

対策	目標	実績
当社グループが持続的に成長するための人的資本の確保	「モノづくり人員比率」(*)を40%以上にする	2022年:35% 2023年:33% 2024年:35%
限られた労働時間で成果を出し評価される環境づくり	時間外労働を削減し、全従業員の一月当たり平均残業時間を30時間以内にする	2022年:11時間 2023年:11時間 2024年:12時間

(*)当社の従業員数に対する「企画・技術・デザイン」人員の比率