有価証券報告書-第37期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(重要な後発事象)
共同新設分割による会社分割
当社は、2020年5月14日開催の取締役会において、2020年7月1日付で、当社と当社の完全子会社である株式会社EMソリューション(以下、EMソリューションという)及びエムウィンソフト株式会社(以下、エムウィンソフトという)が、共同新設分割により新設会社を設立し、医療機関及び介護/福祉サービス事業者向けシステム開発に関する事業を新設会社へ承継することを決議いたしました。
1.本会社分割の目的
・EMシステムズグループ内だけではなく、グローバルに適応する開発専門職の育成
・開発専門職にとって魅力のある、賃金体系、人事評価制度、就業条件の確立
・常に最新鋭のイノベーションが行われる環境での企業及び人材の成長
・開発者にとって魅力ある会社にすることによる、有望な人材の確保
・開発組織としての採算の透明化、効率化
2.本会社分割の方式
本会社分割は、当社、EMソリューション及びエムウィンソフトを分割会社とし、三社が共同で設立する株式会社EMテクノロジー研究所を新設会社とする共同新設分割であります。
自己株式の取得
当社は、2020年6月10日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしました。
1.自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策、資本効率の向上をはかるためであります。
2.取得に係る事項の内容
(1)取得する株式の種類 当社普通株式
(2)取得する株式の総数 600,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合0.7%)
(3)株式の取得価額の総額 500,000,000円(上限)
(4)取得期間 2020年6月11日~2020年9月30日
(5)取得方法 東京証券取引所における市場買付
共同新設分割による会社分割
当社は、2020年5月14日開催の取締役会において、2020年7月1日付で、当社と当社の完全子会社である株式会社EMソリューション(以下、EMソリューションという)及びエムウィンソフト株式会社(以下、エムウィンソフトという)が、共同新設分割により新設会社を設立し、医療機関及び介護/福祉サービス事業者向けシステム開発に関する事業を新設会社へ承継することを決議いたしました。
1.本会社分割の目的
・EMシステムズグループ内だけではなく、グローバルに適応する開発専門職の育成
・開発専門職にとって魅力のある、賃金体系、人事評価制度、就業条件の確立
・常に最新鋭のイノベーションが行われる環境での企業及び人材の成長
・開発者にとって魅力ある会社にすることによる、有望な人材の確保
・開発組織としての採算の透明化、効率化
2.本会社分割の方式
本会社分割は、当社、EMソリューション及びエムウィンソフトを分割会社とし、三社が共同で設立する株式会社EMテクノロジー研究所を新設会社とする共同新設分割であります。
自己株式の取得
当社は、2020年6月10日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしました。
1.自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策、資本効率の向上をはかるためであります。
2.取得に係る事項の内容
(1)取得する株式の種類 当社普通株式
(2)取得する株式の総数 600,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合0.7%)
(3)株式の取得価額の総額 500,000,000円(上限)
(4)取得期間 2020年6月11日~2020年9月30日
(5)取得方法 東京証券取引所における市場買付