- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
なお、平成12年8月29日開催の第13期定時株主総会決議により、取締役の報酬限度額は年額80,000千円以内、監査役の報酬限度額は年額10,000千円以内となっております。
また、平成21年8月28日開催の第22期定時株主総会決議により、上記報酬限度額とは別枠で、ストックオプションとして割当てる新株予約権に関する報酬等の限度額として、取締役は年額30,000千円(うち社外取締役分は年額3,000千円)以内、監査役は年額10,000千円(うち社外監査役分は年額5,000千円)以内となっております。
⑥ 株式の保有状況
2016/08/29 9:57- #2 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
| 前連結会計年度(自 平成26年6月1日至 平成27年5月31日) | 当連結会計年度(自 平成27年6月1日至 平成28年5月31日) |
| 新株予約権戻入益 | 2,425 | - |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
2016/08/29 9:57- #3 提出会社の株式事務の概要(連結)
(注)当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第2項各号に掲げる権利、会社法第166条第1項の規程による請求をする権利及び株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。
2016/08/29 9:57- #4 新株予約権等に関する注記(連結)
2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
ストック・オプションとしての新株予約権
2016/08/29 9:57- #5 発行済株式及び自己株式に関する注記(連結)
(注)普通株式の発行済株式数の増加37,400株は、新株予約権の権利行使による新株の発行による増加であります。
2016/08/29 9:57- #6 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
- 新株予約権の行使による増加であります。2016/08/29 9:57
- #7 関連当事者情報、連結財務諸表(連結)
職業訓練法人キャリアバンク職業訓練協会は、職業能力開発促進法に基づく職業訓練を行う協会であります。同協会との取引は当社代表取締役社長佐藤良雄が同協会の代表者として行った取引であり、取引条件及び取引条件の決定方針は他の一般取引先と同様であります。
3.第3回新株予約権の権利行使であり、行使価額は1株につき610円であります。
当連結会計年度(自 平成27年6月1日 至 平成28年5月31日)
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