有価証券報告書-第40期(2022/07/01-2023/06/30)

②人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標及び目標
⦅挑戦・成長・自律する人財と組織の育成⦆
2023年6月期においては、挑戦・成長・自律する人財と組織の育成については、課題整理の過程にあります。2024年6月期中に、挑戦・成長・自律する人財と組織の育成に関する戦略策定、指標及び目標の定めを進めていきます。
⦅月平均残業時間⦆
2022年6月期:31時間15分
2023年6月期:27時間51分
⦅女性管理職・女性高度専門職の合計人数⦆
2022年6月期:11名
2023年6月期:11名
(2025年6月期目標:23名)
⦅管理職に占める女性労働者の割合⦆
2022年6月期:8.0%
2023年6月期:11.0%
⦅男性労働者の育児休業取得率⦆
2022年6月期:64.0%
2023年6月期:81.8%