	前連結会計年度(自平成24年4月1日至平成25年3月31日)	当連結会計年度(自平成25年4月1日至平成26年3月31日)
給与手当	435,481千円	427,525千円
役員賞与引当金繰入額	37,200	25,000
退職給付費用	23,801	39,538

2014/06/23 15:35

#2 引当金の計上基準

役員賞与引当金
役員賞与の支給に備えるため、当事業年度末における支給見込額を計上しております。2014/06/23 15:35

#3 引当金明細表（連結）

(単位:千円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	2,078,126	2,003,567	2,078,126	2,003,567
役員賞与引当金	37,200	25,000	37,200	25,000
役員退職慰労引当金	16,308	-	-	16,308

2014/06/23 15:35

#4 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

当社グループは、重要な引当金の計上基準として、貸倒引当金については、売上債権等の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定債権については個別に回収可能性を検討して、回収不能見込額を計上しております。取引先の財務状態が悪化し、その支払能力が低下した場合、追加の引当が必要となる可能性があります。
役員賞与引当金については、当社は役員賞与の支給に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しております。
役員退職慰労引当金については、一部の国内連結子会社は、役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規による期末要支給額を計上しております。なお、当社は平成18年5月に当社取締役会で、役員退職慰労金制度の廃止を決議し、6月の定時株主総会で、その廃止に伴う打切り支給が決議されたことにより、当期末在任役員の平成18年6月末の要支給額を計上しております。

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#5 重要な引当金の計上基準（連結）

売上債権等の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定債権については個別に回収可能性を検討して、回収不能見込額を計上しております。
ロ役員賞与引当金
当社は、役員賞与の支給に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しております。

2014/06/23 15:35