このような事業環境の中、当社グループでは、既存サービスの強化に加え、新たな注力分野の開拓やサービスの開発等により、人材採用をはじめ顧客企業の人事労務課題等の解決をサポートしていくことで、他社との差別化や顧客満足度の向上に取り組みました。また、新卒採用をはじめ優秀な人材の積極的な採用や待遇改善等、人材への投資により事業基盤の強化を進めました。さらに平成29年8月には、海外事業のさらなる拡大、そしてグループビジョンである「世界の人事部」構想の実現に向け、英国ロンドンにおいて現地日系企業に対して人材紹介及び人材派遣を展開しているCentre People Appointments Limited社を子会社化しました。
この結果、当第2四半期連結累計期間における当社グループの売上高は8,405百万円(前年同四半期比12.9%増)、営業利益は1,694百万円(同10.0%増)、経常利益は1,745百万円(同10.3%増)、親会社株主に帰属する四半期純利益は1,228百万円(同14.3%増)と、売上高・利益とも同期間における過去最高を更新しました。
セグメントの業績は、次のとおりであります。
2017/11/13 15:48
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
