有価証券報告書-第43期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
前述のとおり、当社グループでは、持続的な企業価値向上のため、事業戦略上、人材採用及び育成を重要視するとともに、働きやすい雇用環境の整備を通じて社員の定着に努めております。そして、グループの成長に必要な人材の獲得及び定着に関する指標として「連結従業員数」、「離職率」、「新規雇用の総数」、「離職の総数」を重要な指標としてモニタリングしております。
なお、「離職率」、「新規雇用の総数」、「離職の総数」の算定にあたりましては、2023年3月期末時点で連結子会社より除外されております㈱クロノスに関する人員は含めておりません。
<連結従業員数>2023年3月期末の連結従業員数は1,357名となりました。
また、2024年3月期末の連結従業員数は1,642名を計画しております。
<離職率>2023年3月期の従業員の離職率は9.1%となりました。
また、2024年3月期は2023年3月期の水準からの改善を目指してまいります。
<新規雇用者数及び離職者数>2023年3月期における従業員の新規雇用者数は275名、離職者数は129名となりました。
また、2024年3月期は2023年3月期よりも積極的な採用活動を行うとともに、人材の定着に向けたケアの充実や社内環境の整備を通じて離職者の抑制を目指してまいります。