従業員数

【資料】

有価証券報告書-第32期(2023/01/01-2023/12/31)

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連結

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

④指標及び目標
当社グループの役職員総数は、2023年12月期末において20名(従業員数10名)と未だ小規模な組織であることから、性別、国籍の区分による管理職の構成割合や員数、役職員を対象とした研修及び面談にかかる自主的かつ測定可能な目標値等は定めておりません。

#2 主要な設備の状況

(注)1.主要な設備は、全額減損処理を行っております。
2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
3.連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。

#3 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）

当社グループの役職員総数は、2023年12月期末において20名(従業員数10名)と未だ小規模な組織であることから、性別、国籍の区分による管理職の構成割合や員数、役職員を対象とした研修及び面談にかかる自主的かつ測定可能な目標値等は定めておりません。

#4 従業員の状況（連結）

(1)連結会社の状況

(注)1.臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に配属しているものであります。

#5 指標及び目標（連結）

標及び目標
当社グループの役職員総数は、2023年12月期末において20名(従業員数10名)と未だ小規模な組織であることから、性別、国籍の区分による管理職の構成割合や員数、役職員を対象とした研修及び面談にかかる自主的かつ測定可能な目標値等は定めておりません。