有価証券報告書-第35期(2025/06/01-2026/05/31)
| 指標 | 実績(当事業年度) |
| 従業員に占める女性の割合 | 31.8%(2026年5月31日現在) |
| 従業員の一月あたりの平均残業時間 | 18.3時間 |
| 年次有給休暇取得率 | 65.9% |
| 従業員の育児休業取得率 (うち、男性による取得率) | - (-) |
(注)「-」は、対象となる従業員がないことを示しております。
(3)その他
当社においては、課題解決型企業としての事業活動そのものが、サステナビリティを巡る課題のいくつかに対し、ポジティブインパクトにつながるものと認識しており、特に、Gov-tech・防災-tech分野の新サービスの提供を通じ「災害リスク低減・交通事故削減」に貢献できるものと考えております。一方で、関連サービスの提供におけるリスクとしては、「サービス利用者のプライバシーの保護体制」「自然災害等への危機管理(サービスの継続性の堅持)」「取引先との公正・適正な取引(独禁法遵守等)」等への対応を継続してまいります。