有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31)

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【提出】
2024/06/20 10:37
【資料】
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【項目】
135項目
上記戦略を推進するため、女性活躍推進等のD&I推進に関する目標を設定し、取り組みを加速していきます。当社グループでは、グループ各社の業務を踏まえた各々の取り組みを実施しており、連結グループとしての目標設定は実施していないため、当社の指標及び目標を記載しております。
指標目標実績
(当連結会計年度)
女性基幹職の人数2025年度までに2020年度人数*1の2倍以上とする47人
新卒採用における女性採用比率30%以上を維持・継続する34.4%
男性の育児休業等*2取得率70%以上とする97.2%

*1 2020年度 44人
*2 育児休業及び当社独自休暇である配偶者出産休暇、福祉休暇を含む
  • 有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31)

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