	前連結会計年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日)		当連結会計年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日)
貸倒引当金繰入額	△6,317	千円	△616	千円
賞与引当金繰入額	40,314	千円	73,333	千円
退職給付費用	13,973	千円	12,036	千円

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#2 引当金の計上基準

賞与引当金
従業員の賞与の支出に備えるため、当事業年度に帰属する支給見込額を計上しております。2020/07/31 16:41

#3 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

科目	当期首残高(千円)	当期増加額(千円)	当期減少額(千円)	当期末残高(千円)
貸倒引当金	295,187	127,234	217,260	205,160
賞与引当金	8,923	41,840	8,923	41,840

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#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

負債合計は16,486百万円(同2,818百万円減)となりました。
流動負債は5,920百万円(同1,959百万円減)となりましたが、これは、主に賞与引当金が143百万円、未払消費税が36百万円増加した一方で、短期借入金が1,500百万円、1年内返済予定の長期借入金が526百万円、その他が52百万円減少したこと等によるものであります。
固定負債は10,565百万円(同858百万円減)となっておりますが、これは、主に退職給付に係る負債が114百万円増加した一方で、長期借入金が974百万円減少したこと等によるものであります。

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#5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

売上債権等の貸倒による損失に備えるため、当社及び連結子会社は一般債権については貸倒実績率等により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に債権の回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
ロ.賞与引当金
当社及び連結子会社は従業員の賞与の支出に備えるため、当連結会計年度に帰属する支給見込額を計上しております。

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#6 重要な会計方針、財務諸表（連結）

デリバティブの評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法
2.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産
定額法によっております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 3～50年
構築物 3～45年
車両運搬具 6年
工具、器具及び備品 3～20年2020/07/31 16:41