2332 クエスト

2332
2026/04/24
時価
96億円
PER 予
10.68倍
2010年以降
6.64-85.08倍
(2010-2025年)
PBR
1.26倍
2010年以降
0.8-2.11倍
(2010-2025年)
配当 予
3.13%
ROE 予
11.83%
ROA 予
8.58%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 引当金の計上基準
役員退職慰労引当金
役員(執行役員を含む)の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
なお、平成19年6月21日開催の定時株主総会の終結の時をもって取締役及び監査役に係る退職慰労金制度を廃止し打ち切り支給を行うこととしておりますので、執行役員に対する部分を除き同日以降の役員退職慰労引当金の繰入は行っておりません。
退職慰労金の打ち切り支給額及び支給の方法等は、取締役会の協議によって決定し、支給時期は取締役の退任の時以降としております。2017/06/22 10:25
#2 引当金明細表(連結)
(単位:千円)
区分当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
プロジェクト損失引当金1646,1601646,160
役員退職慰労引当金3,2753,275
2017/06/22 10:25
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
(注) 前連結会計年度のその他は、前々連結会計年度末に計上の役員退職慰労引当金のうち、平成27年4月1日付で執行役員の退職慰労金規程を従業員退職金規程の枠内に位置づけたことに伴う、執行役員に帰属する金額の役員退職慰労引当金からの振替額となります。
(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表
2017/06/22 10:25
#4 重要な引当金の計上基準(連結)
従業員に対する賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当期負担額を計上しております。
役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
2017/06/22 10:25

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