四半期報告書-第52期第3四半期(平成27年10月1日-平成27年12月31日)
(追加情報)
平成27年3月31日付けで執行役員退職慰労金内規を廃止、平成27年4月1日付けで執行役員人事取扱内規を改訂し、執行役員の退職慰労金を従業員退職金規程の枠内に位置づけるものとしております。
これにより、内規に基づく支給見込額を役員退職慰労引当金として計上する方法から、退職給付債務として退職給付見込額を当第3四半期連結会計期間末までの期間に帰属させる方法に変更しております。
この結果、前連結会計年度末に計上しておりました役員退職慰労引当金15,675千円のうち、執行役員に帰属する金額12,400千円を退職給付に係る負債等に振り替えております。
平成27年3月31日付けで執行役員退職慰労金内規を廃止、平成27年4月1日付けで執行役員人事取扱内規を改訂し、執行役員の退職慰労金を従業員退職金規程の枠内に位置づけるものとしております。
これにより、内規に基づく支給見込額を役員退職慰労引当金として計上する方法から、退職給付債務として退職給付見込額を当第3四半期連結会計期間末までの期間に帰属させる方法に変更しております。
この結果、前連結会計年度末に計上しておりました役員退職慰労引当金15,675千円のうち、執行役員に帰属する金額12,400千円を退職給付に係る負債等に振り替えております。