営業利益又は営業損失(△)
連結
- 2024年2月29日
- 129億6000万
- 2025年2月28日 +25.84%
- 163億900万
個別
- 2024年2月29日
- 42億1000万
- 2025年2月28日 +157.46%
- 108億3900万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- (注)1.セグメント利益(ALL-IN営業利益)=営業利益+特別損益に計上される心築およびホテルの資産売却損益2025/09/16 15:53
2.心築およびホテルの資産とは、心築およびホテル事業に属する不動産及びそれらを裏付資産とする投資持分等をいいます。 - #2 セグメント表の脚注(連結)
- グメント利益(ALL-IN営業利益)=営業利益+特別損益に計上される心築およびホテルの資産売却損益
2.心築およびホテルの資産とは、心築およびホテル事業に属する不動産及びそれらを裏付資産とする投資持分等をいいます。
3.セグメント利益の調整額9百万円は、セグメント間取引消去額及び各報告セグメントに配分していない全社費用であります。セグメント資産の調整額24,478百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない余資運用資金(現金及び預金)等であります。その他の項目の減価償却費調整額96百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の償却額であります。また、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額29百万円は、セグメント間取引消去額及び各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。2025/09/16 15:53 - #3 役員報酬(連結)
- 当社取締役(社外取締役を除く)の報酬は、基本報酬、業績連動報酬およびストックオプションで構成されており、基本報酬20~40%、業績連動報酬45~70%、ストックオプション10~15%を目安としております。当社の取締役は、グループの経営監督、経営責任を担うことから、基本報酬を抑え、業績連動報酬とストックオプションを合計した比率を報酬の過半となるよう高く設定し、株主様との利害共有度をできる限り高めるようにしております。当社執行役は基本報酬の比率を取締役よりも高く設定しております。2025/09/16 15:53
業績連動型報酬は、企業価値の向上を反映する観点から、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益および株主還元策の実行(1株当たり配当金および株主資本配当率)の目標(業績計画)に対する達成度、中長期経営計画の進捗など事業環境を踏まえて総合的に勘案しております。2025年2月期連結業績は、営業利益、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益のいずれも目標値を上回り、親会社株主に帰属する当期純利益が前事業年度と比較して25.4%増加したことを鑑み、業績連動報酬の原資を設定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数目標値 実績値 達成率 営業利益 16,000百万円 16,309百万円 102% 経常利益 12,000百万円 13,764百万円 115% - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 業績の詳細2025/09/16 15:53
当連結会計年度の業績は、売上高83,576百万円(前期比1.0%増)、営業利益16,309百万円(同25.8%増)、ALL-IN営業利益(注)24,864百万円(同17.3%増)、経常利益13,764百万円(同32.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益15,187百万円(同25.4%増)、キャッシュ純利益(注)19,391百万円(同8.5%増)となりました。
(注)ALL-IN営業利益=営業利益+特別損益に計上される心築およびホテルの資産(*)売却損益