有価証券報告書-第43期(2025/04/01-2026/03/31)
当社グループでは、(2) 戦略に記載した重要課題のうち、人的資本に関する指標及び目標として、以下のとおり設定し、定期的にモニタリングを行っております。
その他の重要課題に関する指標及び目標の詳細につきましては、現在検討中であり、今後の事業の進捗状況や事業環境の変化を踏まえて適切に設定し、有価証券報告書及びコーポレートガバナンス報告書等において、開示してまいります。
| 指標 | 当連結会計年度実績 | 前連結会計年度実績 | 2028年3月期目標 |
| 女性管理職比率 | 23.6% | 25.9% | 30.0% |
| 年次有給休暇取得率 | 69.8% | 75.4% | 80.0% |
その他の重要課題に関する指標及び目標の詳細につきましては、現在検討中であり、今後の事業の進捗状況や事業環境の変化を踏まえて適切に設定し、有価証券報告書及びコーポレートガバナンス報告書等において、開示してまいります。