有価証券報告書-第31期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.当社グループでは、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.従業員数が前連結会計年度末に比べ486名減少しましたのは、ビリング事業において出向社員が出向元会社に復帰したこと及び雇用契約の変更等によるものです。
(2)提出会社の状況
(注)1.当社では、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.従業員数が前連結会計年度末に比べ488名減少しましたのは、ビリング事業において出向社員が出向元会社に復帰したこと及び雇用契約の変更等によるものです。
5.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、有期契約社員及び人材派遣社員を除いた値で記載しております。
6.平均勤続年数は、出向元の勤続年数を通算しており、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいては、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。
| 平成28年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| リース | |
| 融資 | |
| 投資 | 1,866(5,550) |
| クレジットカード | |
| ビリング | |
| 全社(共通) | 278(69) |
| 合計 | 2,144(5,619) |
(注)1.当社グループでは、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.従業員数が前連結会計年度末に比べ486名減少しましたのは、ビリング事業において出向社員が出向元会社に復帰したこと及び雇用契約の変更等によるものです。
(2)提出会社の状況
| 平成28年3月31日現在 |
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 2,120(5,617) | 47.3 | 22.6 | 7,370 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| リース | |
| 融資 | |
| 投資 | 1,842(5,548) |
| クレジットカード | |
| ビリング | |
| 全社(共通) | 278(69) |
| 合計 | 2,120(5,617) |
(注)1.当社では、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.従業員数が前連結会計年度末に比べ488名減少しましたのは、ビリング事業において出向社員が出向元会社に復帰したこと及び雇用契約の変更等によるものです。
5.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、有期契約社員及び人材派遣社員を除いた値で記載しております。
6.平均勤続年数は、出向元の勤続年数を通算しており、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいては、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。