有価証券報告書-第35期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.当社グループでは、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が2,064人増加しておりますが、主として有期契約社員の一部を無期契約社員へ雇用形態を変更したこと等によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.当社では、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、有期契約社員及び人材派遣社員を除いた値で記載しております。
5.平均勤続年数は、出向元の勤続年数を通算しており、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.前連結会計年度末に比べ従業員数が2,061人増加しておりますが、主として有期契約社員の一部を無期契約社員へ雇用形態を変更したこと等によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいては、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。
| 2020年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| リース | |
| グローバル | |
| ファイナンス | 3,788(2,158) |
| クレジットカード | |
| ビリング | |
| 全社(共通) | 260(36) |
| 合計 | 4,048(2,194) |
(注)1.当社グループでは、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が2,064人増加しておりますが、主として有期契約社員の一部を無期契約社員へ雇用形態を変更したこと等によるものであります。
(2)提出会社の状況
| 2020年3月31日現在 |
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 4,037(2,189) | 46.5 | 13.3 | 7,265 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| リース | |
| グローバル | |
| ファイナンス | 3,777(2,153) |
| クレジットカード | |
| ビリング | |
| 全社(共通) | 260(36) |
| 合計 | 4,037(2,189) |
(注)1.当社では、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。
2.従業員数は、就業人員であり、有期契約社員及び人材派遣社員の人数は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、有期契約社員及び人材派遣社員を除いた値で記載しております。
5.平均勤続年数は、出向元の勤続年数を通算しており、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.前連結会計年度末に比べ従業員数が2,061人増加しておりますが、主として有期契約社員の一部を無期契約社員へ雇用形態を変更したこと等によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいては、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。