有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 指標及び目標
当社では、上記「(1) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度末)
女性社員の勤続年数	2027年3月末までに9.5年	9.1年
女性社員の割合	2027年3月末までに27.0%	26.8%
育休からの復職割合	100%を維持	100.0%