有価証券報告書-第50期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

【提出】
2020/06/26 9:56
【資料】
PDFをみる
【項目】
106項目
(重要な後発事象)
(自己株式の取得)
当社は、2020年5月14日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条第1項の規定に基づき、自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法について決議し、自己株式の取得を以下のとおり実施いたしました。
1.自己株式の取得を行う理由
株主還元の充実ならびに譲渡制限付株式報酬として当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)に交付する自己株式への充当を目的として自己株式の取得を行うものです。
2.自己株式の取得に関する取締役会決議の内容
(1) 取得する株式の種類
当社普通株式
(2) 取得する株式の総数
15,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合0.29%)
(3) 取得価額の総額
50百万円(上限)
(4) 取得する期間
2020年5月15日から2020年6月14日まで
(5) 取得の方法
東京証券取引所における市場買付
3.その他
上記決議に基づき、2020年5月19日までに、当社普通株式14,100株(取得価額49百万円)を取得し、当該決議に基づく自己株式の取得を終了いたしました。
(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分)
当社は、2020年6月25日開催の取締役会において、下記のとおり、自己株式の処分(以下「処分」という。)を行うことを決議いたしました。
1.処分の概要
(1) 処分期日2020年7月22日
(2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 5,200株
(3) 処分価額1株につき 3,155円
(4) 処分総額16,406,000円
(5) 割り当て対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数当社取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。) 4名 5,200株
(6)その他本自己株式の処分については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出しております。

2.処分の目的及び理由
当社は、2020年5月14日開催の取締役会において、当社の社外取締役及び監査等委員である取締役を除く取締役を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議いたしました。対象取締役は、本制度に基づき当社から支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式について発行又は処分を受けることとなります。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。