日本アジアグループ(3751)の賞与の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2008年4月30日
- 1638万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- デリバティブ
時価法を採用しております。2021/06/30 14:18 - #2 役員報酬(連結)
- 賞与(金銭報酬)
当社は、取締役の業績向上に対する意欲や士気を一層高めることにより、企業価値の持続的向上を図るため、取締役(社外取締役である者を除きます。)に対し、前事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益の5%以内と定める変動枠の範囲内で、賞与を毎年一定の時期に支給しております。
賞与の算定基礎として用いる業績指標は、連結売上高、連結営業利益及び親会社株主に帰属する当期純利益であり、これらの指標が取締役の業績向上に対する意欲や士気を一層高めること、及び企業価値の持続的向上を図るために最も適していることにより選定しております。賞与の額は、これらの業績指標の年度目標に対する達成度に応じて算定することとしております。2021/06/30 14:18 - #3 従業員の状況(連結)
- 2 平均勤続年数の記載は、2009年2月に実施した三社合併の被合併会社からの勤続期間及び出向受入者の勤続年数を通算して算出しております。2021/06/30 14:18
3 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。なお、兼務出向社員については当社の負担額により算出しております。
4 前事業年度に比べ従業員数が58名減少しております。これは主に当社への出向を解除したことによるものであります。 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2021/06/30 14:18
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別内訳前事業年度(2020年3月31日) 当事業年度(2021年3月31日) 貸倒引当金 692百万円 320百万円 賞与引当金 28百万円 13百万円 減価償却超過額 0百万円 9百万円
- #5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2021/06/30 14:18
(注) 1.(前連結会計年度)前連結会計年度(2020年3月31日) 当連結会計年度(2021年3月31日) 減損損失 431百万円 416百万円 賞与引当金等 682百万円 593百万円 退職給付に係る負債 1,616百万円 1,662百万円
評価性引当額が1,878百万円減少しております。この減少の主な内容は、当連結会計年度において連結子会社が保有する不動産の譲渡に伴う将来減算一時差異の減少によるものであります。 - #6 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- ② 賞与引当金2021/06/30 14:18
従業員の賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。
③ 受注損失引当金 - #7 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- (2) 賞与引当金2021/06/30 14:18
従業員の賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。
(3) 株主優待引当金