有価証券報告書-第27期(2023/01/01-2023/12/31)

① ガバナンス
当社グループは、企業市民として果たすべく社会的使命を「経営理念」として掲げ、常に変化する経営環境の下、企業としての成長と中長期的な企業価値の向上に努めるにあたり、株主、取引先、地域社会、従業員等を含むステークホルダーとの堅強な信頼関係の持続的な構築に向けて、自律機能、倫理性の高いコーポレート・ガバナンスを推進しております。
また、「サステナビリティ基本方針」に基づき、2021年度に行ったSDGs宣言においてマテリアリティ(重要課題)の特定とKPIを定めるとともに、執行役経営管理本部長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は、SDGsの目標達成に向けた取組及びESG経営の高度化を含むサステナビリティの視点を踏まえた経営を、グループ全社で横断的に推進することを目的とし、当社グループのサステナビリティ方針・戦略、重要課題を含む中長期的テーマ及び方向性の審議、KPI進捗のモニタリング等を行っております。
ⅰ)ガバナンス体制について
当社は、これまで社会環境の変化や経営状況に合わせてガバナンス体制を強化してまいりました。2023年3月には、監査等委員会設置会社から指名委員会等設置会社へ移行し、取締役会の監督機能の更なる強化、経営の公正性、透明性の確保と効率性の向上に努めております。

ⅱ)サステナビリティ委員会の主な活動

(a)ESG関連方針の策定 「贈収賄・腐敗防止方針」「人権方針」等、7つの方針を策定。各種方針や活動内容等は、当社ホームページのサステナビリティサイトに公開しております。
(b)マテリアリティ進捗管理 2021年に策定した5つのマテリアリティについて、グループ各社に周知するとともに、進捗管理を実施。今後は、グループ各社における管理体制強化に取組んでおります。
(c)社内浸透活動 グループ全社、従業員一人ひとりにサステナビリティ意識を醸成することを目的に「SDGsハンドブック」を配布。また、国内製造系及び国内サービス系のグループ会社全社員に7ヵ国語で理解度テストを実施いたしました。