有価証券報告書-第29期(2024/07/01-2025/06/30)
② 指標及び目標
当社グループは、上記「①戦略」において記載した人材育成の主な取組み及び人的環境整備の主な取組みに関して次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
当社グループは、上記「①戦略」において記載した人材育成の主な取組み及び人的環境整備の主な取組みに関して次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
| 各戦略 | 人事KPI | 実績(2025年6月期) | 2026年6月期 | ||
| 多様性の確保 | 男性育休取得人数 | 6 | 人 | 5 | 人 |
| 人材強化 | 研修受講人数 | 延べ456 | 人 | 延べ400 | 人 |
| 職場環境の整備 | 育児休業復帰率 | 100 | % | 100 | % |
| 有給休暇取得率 | 83 | % | 86 | % | |
| ストレスチェック受検率 | 98 | % | 90 | % | |