有価証券報告書-第56期(2022/04/01-2023/03/31)

(1)ガバナンス
(取締役会による監督体制)
取締役会は、気候変動に係る事項を含む課題に関するリスクと機会について、毎年1回、ワーキングチームより取組状況や目標の達成状況の報告を受け、モニタリングします。
(ワーキングチーム)
ワーキングチームは、気候変動に係る事項を含む課題の抽出やESGへの対応を含む活動計画を策定し、取締役会へ報告します。
ワーキングチームの長は常務執行役員人事総務本部長が務め、社外取締役、常勤監査役及び代表取締役会長が指名した者において構成され、原則毎月1回定例開催しています。
(気候変動に係る事項を含む課題に係る所管部署)
当社の人事総務部は、ワーキングチームの事務局を担当するとともに、全社的な気候変動に係る事項を含む課題への対応の推進を担います。
当社グループの気候変動に係る事項を含む課題に係るガバナンス体制図は、以下のとおりです。