有価証券報告書-第56期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
<気候変動>ワーキングチームの活動開始から日が浅いため、具体的な指標及び目標の設定には至っておりません。
<人的資本>当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

名称	指標	目標	実績 (当連結会計年度)
株式会社ecbeing	管理職に占める女性労働者の割合	2027年3月までに2.0%	0.0%
	男性労働者の育児休業取得率	2027年3月までに20.0%	16.7%
株式会社ソフトクリエイト	管理職に占める女性労働者の割合	2027年3月までに6.0%	3.0%
	男性労働者の育児休業取得率	2027年3月までに60.0%	55.6%

(注) 当社グループのうち、主要な事業を行う会社において、関連する指標のデータ管理及び取組を行っている会社について記載しております。