有価証券報告書-第47期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

当社グループを取り巻く経営環境は、EC市場の拡大を背景としたECサイト構築需要の拡大やクラウドコンピューティングの普及・拡大など、IT業界を取り巻く環境は大きく変化しており、この環境変化に対してより迅速かつ柔軟に対応していくことが求められています。
そのため、当社グループのECソリューション事業が更なる成長を目指すためには、デジタルマーケティングビジネスの拡大を図ることが急務であり、販売体制の強化及び知名度の向上に加え、人材の確保・育成が課題となっております。
このような状況を踏まえ、次のような課題を掲げて計画的かつ迅速に取り組んでまいります。
① デジタルマーケティングビジネスの拡大
当社グループは、主力製品であるECサイト構築パッケージ「ecbeing」を活用したECソリューション事業の拡大により成長を遂げておりますが、売れるための施策となるインターネット広告、ECサイト運用支援及びWebプロモーションサービス等のデジタルマーケティングビジネスの需要が拡大しております。また、インターネット広告市場は、9,381億円(電通:2013年 日本の広告費)にまでに急拡大し、今後、更に市場拡大が見込まれております。
その中で、成長を果たしていくためには、インターネット広告、ECサイト運用支援及びWebプロモーションサービス等を提供するデジタルマーケティングビジネスの拡大が重要であると認識しております。
そのため、インターネット広告、ECサイト運用支援及びWebプロモーションサービス等を提供するデジタルマーケティングビジネスの拡大を図り、ECソリューション事業の業績拡大を実現し、より収益性の高い事業モデルの実現を目指してまいります。
② デジタルマーケティングビジネスの販売体制の強化及び知名度の向上
当社グループは、デジタルマーケティングビジネスの拡大を図るためには、顧客の要望に応じたきめ細かいデジタルマーティングを提案できる販売体制の強化が重要な課題であると認識しております。また、単なるネット通販ECシステム企業から、デジタルマーケティング企業への転換を図るための知名度の向上が重要な課題であると認識しております。
そのため、デジタルマーケティングの提案を実施するための重点顧客戦略の推進により、販売体制の強化を図ると同時に、展示会またはセミナー等を通じて、デジタルマーケティング企業としての知名度の向上を図ってまいります。
③ 人材の確保・育成
当社グループが、更なる成長を果たすためには、デジタルマーケティングに詳しい人材の確保や、デジタルマーケティングの提案力を高めるための人材の育成が急務となっております。
そのため、積極的な中途採用の実施により人材の確保に努めると同時に、能力を向上させるための研修の実施と評価制度の充実により、社員の能力を最大限に発揮させる仕組みを確立してまいります。